Posted on Leave a comment

Ledelse på feltet

For noen er lederaspektet det vanskeligste ved å være fotballtrener. Som regel trenger trenere litt tid på å bli komfortabel med rollen, hvis de ikke er vant med å lede fra andre områder i livet. For yngre trenere, med mindre ledererfaring i jobbsammenheng, er god disiplin nøkkelen til suksess på feltet.

Continue reading Ledelse på feltet

Posted on Leave a comment

Hvor fast bør trenerens filosofi være?

Har du noen gang spurt deg selv hvorfor du gjør og tenker som du gjør? Fotballtrenere flest er opptatt av sine filosofiske modeller. I artikler og intervjuer om berømte managere snakkes det stadig vekk om hvilke ideer som ligger bak metodene de tror på, og akkurat som barn ser sine idoler danse rundt på fotballbanen, sitter det mang en trener i stua og leser om sine idoler som står og dirigerer dansen ute på banen.

Continue reading Hvor fast bør trenerens filosofi være?

Posted on Leave a comment

Personlighetstyper, spiller- og lagsutvikling

Hva er spillerutvikling? En breddeblubb produserer som jevnlig produserer spillere som dukker opp i større klubbers junior- og seniorlag – hva gjør de riktig? I boka Bounce av Matthew Syed, eksemplifiserer forfatteren hvordan et godt miljø legger til rette for god utvikling fordi motivasjonen til å bli god kommer innenfra. Motivasjon innenfra legger til rette for glede over hardt arbeid (som ikke trenger være på grensen til utmattende, men heller treningen med høy kvalitet over tid.)

Continue reading Personlighetstyper, spiller- og lagsutvikling

Posted on 4 Comments

Derfor er tilbakemeldingene så utrolig viktige for utvikling

Tilbakemeldinger er direkte oversatt fra det engelske ordet feedback, og vi mottar dem stort sett hele tiden – og på alt vi gjør. På en fotballtrening er det naturlig å tenke at spillerne får tilbakemeldinger fra både trenere og medspillere. Men ikke glem at selve utførelsen av handlinger også gir en form tilbakemelding om kvaliteten i utførelsen. Her ser du hvorfor:

Continue reading Derfor er tilbakemeldingene så utrolig viktige for utvikling

Posted on 1 Comment

Hvordan anvende psykologi og veiledningssamtaler i praksis

Har du noen gang tenkt at du bare skal legge deg litt nedpå og ta en liten blund, for så å våkne når du hadde planlagt, men ikke klart og la være å falle for fristelsen til bare å lukke øynene igjen? Grunnen til at du våkner til det øyeblikket du hadde planlagt, er at kroppen følger hjernen. I Pakistan er det vanlig ikke å bruke vekkerklokke, fordi de våkner når de vil. Dette er effektivt, prøv det selv. Fortell deg selv at du skal våkne om så å så lenge (for eksempel 4 timer). Du må si om hvor lenge, ikke et klokkeslett. Du vil bli overrasket over hvor godt det fungerer.

Continue reading Hvordan anvende psykologi og veiledningssamtaler i praksis

Posted on Leave a comment

Når spiller og trener er uenig – hva da?

I denne artikkelen skal jeg dele en personlig erfaring. Trenerteamet og spilleren var uenig i en taktisk vurdering av spilleren. Spilleren hadde spilt klassisk venstre ving fram til da, men vi mente at han ville bli bedre dersom han kom innover fra høyre ving. Dette var spilleren tvilende til. Hvordan håndterte vi denne spesifikke situasjonen?

Continue reading Når spiller og trener er uenig – hva da?

Posted on Leave a comment

Visualiseringens kraft

(Før du leser denne artikkelen, vit at enkelte formuleringer er satt på spissen for å få fram poenget.)

Selv om det ypperlige nettstedet Dine Vibber ikke lenger oppdateres eksisterer fremdeles de gamle artiklene i det store webuniverset. En av dem er en veldig interessant artikkel om sammenhengen mellom visualisering og suksess.

Continue reading Visualiseringens kraft

Posted on 2 Comments

Hvordan gjennomføre veiledersamtaler

Veiledersamtaler er et av det sterkeste virkemidlene trenere har for å påvirke sine elever. Jeg skal dele erfaringen fra min første veiledersamtale. En av spillerne på laget hadde problemer med sitt selvbilde som spiller, og var redd for å forsøke driblinger. Selv ikke på trening, i møte med medspillere, torde han prøve helhjertet. Her følger en måte å takle en slik utfordring på.

Continue reading Hvordan gjennomføre veiledersamtaler