Posted on 1 Comment

Temaintervju med Kai Bardal om posisjonsspill

Kai Bardal er 35 år gammel ingeniør som kommer fra Steinkjer. Han bor i Trondheim hvor han blant annet er børssetter for Adresseavisen. Dessuten er han assistenttrener i laget Kvik (4. divisjon), trener for Utleira futsal og assistenttrener for futsallandslaget. Han har vært med på å vinne seriemesterskapet i futsal fire ganger med Vegakameratene futsal hvor han også er nordisk mester fra 2014 og UEFA futsal cup-deltager fire ganger på rad.

Fotballdykkets nye skribent, Anders Johansson har stilt Kai Bardal femten temaspørsmål som har gitt grunnlaget for dette temaintervjuet. I vår mening gir svarene et omfattende innblikk i denne måten å spille fotball på, og vi håper fotballtrenere- og nerder blir fornøyde med det ferdige resultatet. Forhåpentligvis kan dette intervjuet gi en bedre forståelse av et tema mange sannsynligvis finner svært avansert og kanskje litt mystisk.

Continue reading Temaintervju med Kai Bardal om posisjonsspill

Advertisements
Posted on Leave a comment

Trenerutvikling med mentor

Jeg tror jeg er en god trener, men samtidig vet jeg at jeg ikke er en god trener, jeg er sannsynligvis helt middelmådig. Men jeg vet ikke, og fordi min bakgrunn, min karrierevei og mine ambisjoner er unik bør jeg unngå å sammenligne med meg de rundt. Og det er noe av det som gjør det å være leder vanskelig.

Continue reading Trenerutvikling med mentor

Posted on Leave a comment

Talent

Carol Dweck skriver i boken Mindset at troen på medfødt talent er en lettvint unnskyldning for trenere, lærere og foreldre uten selvtillit eller bevissthet over egen rolle. Helt fra barna begynner å spille fotball hører vi foreldre og trenere snakke om hvor talentfulle – eller klønete – disse barna er. Troen på at man er født med et gitt potensiale gir skremmende resultater. Det fører til at de som ikke opplever mestring gir opp, for de er jo ikke født til det, og det fører til at de som opplever mestring gir seg når det blir tøft av frykt for å feile eller måtte jobbe for hardt. I denne troen er man enten født til å være suksessfull eller ikke, å måtte jobbe hardt for noe betyr at du aldri er, har vært eller kan bli god nok.

Continue reading Talent